Ledernettverk, kurs og foredrag.

Deltakerne tar med saker fra sin egen arbeidshverdag. Jeg leder arbeidet, tilfører faglige perspektiver og hjelper gruppen med å sortere hva som faktisk kan gjøres. Deler av samlingen kan også brukes til undervisning i et relevant tema.

I løpet av samlingen

• arbeider lederne med egne saker
• deler gruppen erfaringer og forslag
• bestemmer hver leder hva som skal gjøres videre

• Varighet3 timer
• AntallInntil 6 ledere
• FormatAvtalt serie med møter

Kurset eller foredraget ser på hva som gjør at virksomheter lykkes – og ikke lykkes – med å tiltrekke, velge og ta imot gode kandidater. Innholdet kan spenne fra strategi og arbeidsgiverprofilering til den praktiske rekrutteringsprosessen.

Innholdet kan blant annet være

• behovsavklaring og arbeidsgiverprofilering
• utlysning, utvelgelse og intervju
• en ryddig prosess og en god start i jobben

Be om forslag til opplegg →

Kurset eller foredraget tar for seg lederens rolle, kommunikasjonen gjennom oppfølgingen og samspillet mellom medarbeider, leder, tillitsvalgte og verneombud.

Innholdet kan blant annet være

• roller, ansvar og lederens handlingsrom
• kommunikasjon i krevende situasjoner
• samarbeid med medarbeider, tillitsvalgte og verneombud

Be om forslag til opplegg →